1. wymagania kwalifikacyjne:
   *wykształcenie wyższei co najmniej 3 – letni staż pracy,
   *wykształcenie średnie i co najmniej 5 – letni staż pracy,
   preferowany staż pracy w administracji
2. obywatelstwo polskie,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. niekaralność za przestępstwo z winy umyślnej,
5. nieposzlakowana opinia,
6. stan zdrowia, pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

1. znajomość aktów prawnych:
   - ustawa – Ordynacja podatkowa,
   - ustawa o podatkach i opłatach lokalnych,
   - ustawa o finansach publicznych,
   - ustawa o rachunkowości,
   - ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
   - ustawa o księgach wieczystych i hipotece,
   - ustawa o ochronie danych osobowych,
2. znajomość zasad funkcjonowania samorządu,
3. umiejętność biegłej obsługi komputera, programów komputerowych oraz innych urządzeń biurowych,
4. zdolności interpersonalne: komunikatywność, samodzielność w wykonywaniu zadań,
5. obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonywana pracę, rzetelność i staranność,
6. umiejętność pracy pod presją czasu.

1. księgowanie należności podatkowych podatników podatku od nieruchomości z terenu miasta ( osoby fizyczne i prawne),
2. księgowanie wpłat z tytułu dzierżaw majątku,
3. systematyczna kontrola terminowości zapłaty zobowiązań podatkowych i innych wpłat,
4. uzgadnianie obrotów i sald z księgowością budżetową,
5. windykacja zaległości w zakresie prowadzonych podatków i innych opłat,
6. stosowanie zabezpieczeń należności podatkowych poprzez wpis do hipoteki przymusowej,
7. sporządzanie okresowych sprawozdań w zakresie należności podatkowych, wpłat, sald zaległości oraz nadpłat,
8. prowadzenie bieżących spraw podatkowych, wynikających z korespondencji, a także innych dokumentów, będących w posiadaniu Wydziału,
9.  współpraca z urzędem skarbowym, komornikiem sądowym w zakresie egzekucji administracyjnej zaległości podatkowych,
10.  obsługa systemu elektronicznego obiegu dokumentów, korespondencji przychodzącej i wychodzącej.

Stanowisko pracy mieści się w  budynku użyteczności publicznej – administracyjnym, w Urzędzie Miejskim w Międzyrzeczu przy ul. Rynek 7.  
Pomieszczenie pracy, znajduje się na parterze, które wyposażone jest w typowe urządzenia oraz środki do pracy biurowej. Dodatkowym narzędziem pracy jest komputer wraz  z urządzeniami peryferyjnymi, w tym monitor ekranowy, który wykorzystywany będzie powyżej 4 godz. dziennie.
W procesie pracy tworzone będą dokumenty w formie elektronicznej i papierowej.
W przeważającej części dnia pracy, praca siedząca (statyczna), z obciążeniem układu mięśniowo szkieletowego oraz narządu wzroku. 
Praca z dużym, stałym dopływem informacji.

1) list motywacyjny,

2) curriculum Vitae, z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,

3) klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy - RODO dostępna pod adresem: http://bip.miedzyrzecz.pl/system/pobierz.php?plik=WOA-klauzula-rodo-praca.pdf&id=7427&stats=true

4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i wymagany staż pracy  (kopie świadectw szkolnych, dyplomów, świadectw pracy, w przypadku zatrudnienia- zaświadczenie pracodawcy o zatrudnieniu),

5) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie innych umiejętności,

6) oświadczenia o:
- stanie zdrowia,
- niekaralności,
- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnej,
- o korzystaniu z pełni praw publicznych,

7) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.

 

Wszystkie oświadczenia, list motywacyjny, CV  powinny być własnoręcznie podpisane, pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej.
Wszystkie dokumenty przedkładane przez kandydata w naborze muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie, a dokumenty wydane w języku obcym powinny być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego.

Oferty należy kierować w zamkniętych kopertach z dopiskiem KSIĘGOWOŚĆ PODATKOWA w terminie do 10 lipca 2020 r. do godziny 14⁰⁰  (liczy się data wpływu do Urzędu).

Oferty należy kierować na adres:

ul. Rynek 1