1. wymagania kwalifikacyjne:
   PODINSPEKTOR
   *  wykształcenie wyższe,
   *  wykształcenie średnie i co najmniej 3 – letni staż pracy,
   INSPEKTOR
   *  wykształcenie wyższe i co najmniej 3 - letni staż pracy,
   *  wykształcenie średnie i co najmniej 5 – letni staż pracy,
2. obywatelstwo polskie,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. niekaralność za przestępstwo z winy umyślnej,
5. nieposzlakowana opinia,
6. stan zdrowia, pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

1. znajomość aktów prawnych:
   - ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach (Dz. U.2022.   t. j. ),
   - ustawy o odpadach ( Dz. U. 2022.699 t. j.),
   - ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa,
   - ustawy z dnia 11 września 2019 r. prawo zamówień publicznych,
2. znajomość zagadnień związanych z gospodarką odpadami,
3. znajomość zasad funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego,
4. umiejętność biegłej obsługi komputera, programów komputerowych oraz innych urządzeń biurowych,
5. zdolności interpersonalne: komunikatywność, samodzielność w wykonywaniu zadań,
6. obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonywaną pracę, rzetelność i staranność,
7. umiejętność pracy pod presją czasu.

1. Prowadzenie spraw związanych z gospodarką odpadami.
2. Przygotowywanie projektów uchwał rady gminy wynikających w szczególności z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach w tym regulaminu utrzymania czystości i porządku w gminie,
3. Ustalanie opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
4. Przygotowywanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia na odbieranie i zagospodarowanie odpadów komunalnych
5. Prowadzenie prac związanych z budową utrzymaniem i eksploatowaniem pszok, instalacji przetwarzania odpadów,
6. Księgowanie wpłat za odbiór odpadów, wystawianie tytułów wykonawczych.

Stanowisko pracy znajduje się w budynku użyteczności publicznej – administracyjnym w Urzędzie Miejskim w Międzyrzeczu przy ul. Rynek 7.  
Pomieszczenie pracy, znajduje się na I piętrze, wyposażone jest w typowe urządzenia oraz środki do pracy biurowej. Podstawowym narzędziem pracy będzie komputer wraz z urządzeniami peryferyjnymi, w tym monitor ekranowy, który wykorzystywany będzie ponad 4 godz. dziennie.
W procesie pracy tworzone będą dokumenty w formie elektronicznej i papierowej.
W przeważającej części dnia pracy, praca siedząca (statyczna), z obciążeniem układu mięśniowo szkieletowego oraz narządu wzroku. 
Okresowe przebywanie na otwartej przestrzeni w różnych warunkach atmosferycznych.

1. list motywacyjny,
2. curriculum Vitae, z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
3. klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy - RODO dostępna pod adresem:
   http://bip.miedzyrzecz.pl/system/pobierz.php?plik=WOA-klauzula-rodo-praca.pdf&id=7427&stats=true
4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i wymagany staż pracy (kopie świadectw szkolnych, dyplomów, świadectw pracy, w przypadku zatrudnienia – zaświadczenie pracodawcy o zatrudnieniu),
5. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie,
6. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie innych umiejętności,
7. oświadczenia o:
   - stanie zdrowia,
   - niekaralności,
   - posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnej,
   - o korzystaniu z pełni praw publicznych,
8. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.

Oferty należy kierować w zamkniętych kopertach z dopiskiem ODPADY WGK w terminie do 22 lipca 2022 r. do godziny 14⁰⁰ (liczy się data wpływu do Urzędu).

Oferty należy kierować na adres:

Rynek 1