a) wymagania kwalifikacyjne:
*  wykształcenie wyższe ekonomiczne, administracyjne lub prawnicze z co najmniej 3 letnim stażem pracy ( w latach),
b) obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej lub obywatelstwo innego państwa, o którym mowa w art. 11 ust.2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.),
c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) nieposzlakowana opinia,
f) stan zdrowia, pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
g) posiadanie prawa jazdy i samochodu osobowego.

a) doświadczenie  zawodowe w strukturach samorządu terytorialnego lub skarbowości oraz podobnym obszarze działalności,
b) znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz uchwał Rady Miejskiej podjętych w tym zakresie, ustawy o postepowaniu egzekucyjnym w administracji,
c) umiejętność korzystania z aplikacji biurowych pakietu MS Office oraz programów do obsługi poczty elektronicznej i internetu,
d) umiejętność pracy w warunkach okresowego spiętrzenia zadań,
e) kompetencje psychologiczne, poparte asertywnością w kontaktach z dłużnikami.

        1. prowadzenie egzekucji administracyjnej świadczeń pieniężnych z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi na podstawie przydzielonych do załatwienia tytułów wykonawczych,
       2.  pobieranie gotówki na podstawie kwitariusza przychodowego od zobowiązanych,
       3.  prowadzenie dokumentacji czynności egzekucyjnych,
       4.  terminowe i rzetelne rozliczanie pobranych kwot,
       5. zbieranie pełnej informacji o zobowiązanym i jego majątku, m.in. poprzez uzyskiwanie takich informacji w Urzędzie Skarbowym, w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych,
       6.  sporządzanie protokołów o stanie majątkowym zobowiązanego,
       7.  zajmowanie ruchomości, rachunków bankowych i wierzytelności zobowiązanego,
       8.  otwieranie lokali i innych pomieszczeń oraz przeszukiwanie rzeczy zobowiązanego,
       9. odbieranie od zobowiązanego zajętych ruchomości oraz zarządzanie dokonania zwózki tych przedmiotów, a także sprzedaży zajętych egzekucyjnie ruchomości,
      10. współpraca z uczestnikami postepowania egzekucyjnego i organami egzekucyjnymi,        
      11. sporządzanie raportów o niemożności dokonania czynności egzekucyjnych.

Stanowisko pracy znajduje się w pomieszczeniu biurowym, zlokalizowanym na parterze   zabytkowego budynku, przy ul. Rynek 7 w Międzyrzeczu, a przydzielone niektóre zadania wykonywane na terenie Gminy Międzyrzecz. Podstawowym narzędziem pracy jest komputer wraz z urządzeniami peryferyjnymi, który wykorzystywany będzie do 4 godzin dziennie.
Pomieszczenie pracy wyposażone jest w typowe urządzenia biurowe oraz środki do pracy.  
W trakcie procesu pracy  tworzone będą dokumenty elektronicznie i papierowo.
Pracownik będzie miał częsty kontakt z interesantami oraz okresowo przebywał w terenie otwartym, przemieszczając się prywatnym samochodem osobowym.     

1) list motywacyjny,
2) curriculum Vitae, z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
3) kwestionariusz osobowy dostępny na stronie www.bip.miedzyrzecz.pl oraz Punkcie Informacyjnym tut. Urzędu,
4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i wymagany staż pracy     (kopie świadectw szkolnych, dyplomów, świadectw pracy),
5) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji,
6) oświadczenia o:
- stanie zdrowia,
- niekaralności,
- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnej,
- o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7)  wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.