a) wymagania kwalifikacyjne:
*  wykształcenie wyższe magisterskie o profilu: ochrony środowiska, inżynierii środowiska, ekonomicznym, prawnym lub administracja publiczna,
* co najmniej 3 letni staż pracy,
b) obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej lub obywatelstwo innego państwa, o którym mowa w art. 11 ust.2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.),
c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) nieposzlakowana opinia,
f) stan zdrowia, pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

a) znajomość ustaw samorządowych, ustawy  o utrzymaniu porządku i czystości w gminach, ustawa o odpadach i rozporządzenia z tym związane,
b) bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych MS Office (Word, Excel) Open Office, poczty elektronicznej,
c) doświadczenie w branży związanej z gospodarką odpadami,
d) doświadczenie w określaniu kosztów transportu, odbioru i utylizacji odpadów,
e) umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
f) umiejętność pracy samodzielnej, jak i współpracy w zespole,
g) dyspozycyjność,

h) prawo jazdy kat. B.

1. Prowadzenie spraw związanych z gospodarką odpadami.
2. Prowadzenie systemu odbioru odpadów komunalnych  od właścicieli nieruchomości.
3. Określanie opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, a także szczegółowy sposób świadczenia usług na rzecz właścicieli nieruchomości w zakresie odbierania i zagospodarowania odpadów komunalnych.
4. Dokonywanie corocznej analizy stanu gospodarki odpadami komunalnymi, w celu aktualizacji i weryfikacji rynku gospodarki odpadami komunalnymi oraz możliwości technicznych  i organizacyjnych Gminy.
5. Organizowanie punktów selektywnej zbiórki odpadów komunalnych.
6. Prowadzenie działań informacyjnych i edukacyjnych w zakresie prawidłowego gospodarowania odpadami komunalnymi, w szczególności w zakresie selektywnego zbierania odpadów komunalnych.

Stanowisko pracy znajduje się na terenie Urzędu Miejskiego w Międzyrzecz w  budynku użyteczności publicznej – administracyjnym, przy ul. Rynek 7.  
Pomieszczenie pracy, znajdujące się na pierwszym piętrze dwukondygnacyjnego budynku,  wyposażone jest, w typowe urządzenia oraz środki do pracy biurowej. Podstawowym narzędziem pracy jest komputer wraz z urządzeniami peryferyjnymi, w tym monitor ekranowy,  który wykorzystywany będzie ponad 4 godz.
W procesie pracy tworzone będą dokumenty w formie elektronicznej i papierowej.
W przeważającej części dnia pracy, praca siedząca (statyczna), z obciążeniem układu mięśniowo szkieletowego oraz narządu wzroku. 
Pracownik będzie miał częsty kontakt z interesantami, oraz okresowo przebywać będzie na terenie otwartym.

1) list motywacyjny,
2) curriculum Vitae, z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
3) kwestionariusz osobowy dostępny na stronie www.bip.miedzyrzecz.pl oraz Punkcie Informacyjnym tut. Urzędu,
4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i wymagany staż pracy(kopie świadectw szkolnych, dyplomów, świadectw pracy),
5) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie,
6) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie innych umiejętności,
7) oświadczenia o:
   - stanie zdrowia,
   - niekaralności,
   - posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnej,
   - o korzystaniu z pełni praw publicznych,

8) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.