1. wymagania kwalifikacyjne:
   * wykształcenie wyższe, preferowane administracyjne lub kierunkowe z zakresu nieruchomości,
   * co najmniej 3 letni staż pracy,
2. obywatelstwo polskie,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. niekaralność za przestępstwo z winy umyślnej,
5. nieposzlakowana opinia,
6. stan zdrowia, pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

1. znajomość aktów prawnych:
   - ustawa o gospodarce nieruchomościami,
   - Kodeks cywilny,
   - ustawa o własności lokali,
   - ustawa o księgach wieczystych i hipotece,
2. znajomość zasad funkcjonowania samorządu,
3. umiejętność biegłej obsługi komputera, programów komputerowych oraz innych urządzeń biurowych,
4. zdolności interpersonalne: komunikatywność, samodzielność w wykonywaniu zadań,
5. obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonywaną pracę, rzetelność i staranność,
6. umiejętność pracy pod presją czasu,

1. Przygotowanie dokumentacji do sprzedaży lokali mieszkalnych na rzecz najemców.
2. Nadawanie numeracji porządkowej na budynki oraz prowadzenie ewidencji w tym zakresie.
3. Przygotowanie dokumentów w zakresie zmiany granic administracyjnych miasta i zmiany nazewnictwa miejscowości.
4. Oddawanie nieruchomości w trwały zarząd na rzecz jednostek organizacyjnych.
5. Sporządzanie oświadczeń dotyczących zgody na dysponowanie działkami gminnymi na cele budowlane.\
6. Komunalizacja mienia.
7. Współpraca z Wydziałem Ksiąg Wieczystych Sądu Rejonowego w Międzyrzeczu oraz kancelariami notarialnymi.

Stanowisko pracy mieści się w  budynku użyteczności publicznej – administracyjnym, w Urzędzie Miejskim w Międzyrzeczu przy ul. Rynek 7.
Pomieszczenie pracy, znajduje się na I piętrze, które wyposażone jest w typowe urządzenia oraz środki do pracy biurowej. Dodatkowym narzędziem pracy jest komputer wraz  z urządzeniami peryferyjnymi, w tym monitor ekranowy, który wykorzystywany będzie powyżej 4 godz. dziennie.
W procesie pracy tworzone będą dokumenty w formie elektronicznej i papierowej.
W przeważającej części dnia pracy, praca siedząca (statyczna), z obciążeniem układu mięśniowo szkieletowego oraz narządu wzroku. Pracownik będzie miał częsty kontakt z interesantami.
Praca z dużym, stałym dopływem informacji.

1. list motywacyjny,
2. curriculum Vitae, z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i wymagany staż pracy (kopie świadectw szkolnych, dyplomów, świadectw pracy, w przypadku zatrudnienia – zaświadczenie pracodawcy o zatrudnieniu),
4. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie innych umiejętności,
5. oświadczenia o:
   - stanie zdrowia,
   - niekaralności,
   - posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnej,
   - o korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.

Oferty należy kierować na adres:

ul. Rynek 1