1. wymagania kwalifikacyjne:
   *  wykształcenie wyższe, preferowane administracyjne lub kierunkowe z zakresu nieruchomości i co najmniej 3 letni staż pracy,
   *  wykształcenie średnie i co najmniej 5 letni staż pracy,
2. obywatelstwo polskie,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. niekaralność za przestępstwo z winy umyślnej,
5. nieposzlakowana opinia,
6. stan zdrowia, pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

1. znajomość aktów prawnych:
   - ustawa o gospodarce nieruchomościami,
   - kodeks cywilny,
   - ustawa o własności lokali,
   - ustawa o księgach wieczystych i hipotece,
   - prawo geodezyjne i kartograficzne,
2. znajomość zasad funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego,
3. umiejętność biegłej obsługi komputera, programów komputerowych oraz innych urządzeń biurowych,
4. zdolności interpersonalne: komunikatywność, samodzielność w wykonywaniu zadań,
5. obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonywaną pracę, rzetelność i staranność,
6. umiejętność pracy pod presją czasu,

1. Prowadzenie aktualnej ewidencji nieruchomości gminnych.
2. Prowadzenie spraw związanych z rozgraniczeniami nieruchomości.
3. Prowadzenie spraw związanych z wyceną i podziałem nieruchomości gminnych zgodnie z  ustawą o gospodarce nieruchomości.
4. Prowadzenie spraw związanych z nabyciem, zakupem, zamianą, sprzedażą nieruchomości gminnych zgodnie z ustawą o gospodarce nieruchomościami.
5. Współpraca z Wydziałem Ksiąg Wieczystych Sądu Rejonowego w Międzyrzeczu oraz kancelariami notarialnymi.

Stanowisko pracy mieści się w  budynku użyteczności publicznej – administracyjnym, w Urzędzie Miejskim w Międzyrzeczu przy ul. Rynek 7.
Pomieszczenie pracy, znajduje się na I piętrze, które wyposażone jest w typowe urządzenia oraz środki do pracy biurowej. Dodatkowym narzędziem pracy jest komputer wraz  z urządzeniami peryferyjnymi, w tym monitor ekranowy, który wykorzystywany będzie powyżej 4 godz. dziennie.
W procesie pracy tworzone będą dokumenty w formie elektronicznej i papierowej.
W przeważającej części dnia pracy, praca siedząca (statyczna), z obciążeniem układu mięśniowo szkieletowego oraz narządu wzroku. Pracownik będzie miał częsty kontakt z interesantami.
Praca z dużym, stałym dopływem informacji.

1. list motywacyjny,
2. curriculum Vitae, z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
3. klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy - RODO dostępna pod adresem: http://bip.miedzyrzecz.pl/system/pobierz.php?plik=WOA-klauzula-rodo-praca.pdf&id=7427&stats=true
4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i wymagany staż pracy  (kopie świadectw szkolnych, dyplomów, świadectw pracy, w przypadku zatrudnienia – zaświadczenie pracodawcy o zatrudnieniu),
5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie innych umiejętności,
6. oświadczenia o:
   - stanie zdrowia,
   - niekaralności,
   - posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnej,
   - o korzystaniu z pełni praw publicznych.

Oferty należy kierować w zamkniętych kopertach z dopiskiem INSPEKTOR WGM w terminie

do 20 września 2018 r. do godziny 14⁰⁰  (liczy się data wpływu do urzędu).

Oferty należy kierować na adres:

ul. Rynek 1