Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 11Drukuj informację Ogłoszenie numer: 11Szczegóły informacji
Ogłoszenie: inspektor ds. ewidencji ludności
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Urząd Miejski w Międzyrzeczu, ul. Rynek 1, 66-300 Międzyrzecz
Wymiar etatu: pełny etat
Ilość etatów: 1
Wydział: Wydział Spraw Obywatelskich
Data udostępnienia: 2018-12-20
Ogłoszono dnia: 2018-12-20 przez Irena Kiersztan
Termin składania dokumentów: 2019-01-10 14:00:00
Nr ogłoszenia: 11
Id ogłoszenia: WOA.210.11.2018
Zlecający: Urząd Miejski w Międzyrzeczu
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- wymagania kwalifikacyjne:
* wykształcenie wyższe preferowane administracyjne i co najmniej 3 letni staż pracy, - obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwo z winy umyślnej,
- nieposzlakowana opinia,
- stan zdrowia, pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
b. Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów prawnych w zakresie: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o ewidencji ludności, ustawa o dowodach osobistych, ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o opłacie skarbowej, przepisy dotyczące ochrony danych osobowych,
- umiejętność obsługi komputera, szczególnie w zakresie MS Office,
- mile widziana znajomość języka niemieckiego lub angielskiego,
- umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista w kontaktach z interesantami, systematyczność, samodzielność.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- przyjmowanie zgłoszeń i dokonywanie na ich podstawie zameldowania na pobyt stały i pobyt czasowy,
- przyjmowanie zgłoszeń i dokonywanie na ich podstawie wymeldowania z pobytu stałego i pobytu czasowego,
- przyjmowanie zgłoszeń wyjazdu poza granice Rzeczypospolitej Polskiej oraz powrotu z wyjazdu poza granice Rzeczypospolitej Polskiej,
- nadawanie numeru PESEL,
- udostępnianie danych jednostkowych z rejestru mieszkańców,
- wydawanie zaświadczeń z zakresu ewidencji ludności,
- obsługa zleceń w rejestrze PESEL,
- prowadzenie dokumentacji meldunkowej,
- przygotowywanie zestawień z rejestru mieszkańców,
- udostępnianie danych statystycznych z rejestru mieszkańców,
- aktualizacja rejestru mieszkańców,
- przyjmowanie i opracowywanie wniosków o wydanie dowodu osobistego,
- wydawanie dowodów osobistych,
- opracowywanie dokumentacji dowodowej,
- przyjmowanie zgłoszeń utraty lub uszkodzenia dowodu osobistego,
- unieważnianie dowodów osobistych,
- udostępnianie danych jednostkowych z Rejestru Dowodów Osobistych,
- udostępnianie dokumentacji związanej z dowodami osobistymi,
- prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie wymeldowania z pobytu stałego i pobytu czasowego,
- prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie anulowania czynności zameldowania na pobyt stały i pobyt czasowy,
- prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie zameldowania na pobyt stały i pobyt czasowy,
- przygotowywanie projektów decyzji w sprawach meldunkowych.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Stanowisko pracy znajduje się na terenie Urzędu Miejskiego w Międzyrzecz w budynku użyteczności publicznej – administracyjnym, przy ul. Rynek 1.
Pomieszczenie pracy, znajdujące się na parterze, które wyposażone jest w typowe urządzenia oraz środki do pracy biurowej. Podstawowym narzędziem pracy jest komputer wraz z urządzeniami peryferyjnymi, w tym monitor ekranowy, który wykorzystywany będzie ponad 4 godz. dziennie.
W procesie pracy tworzone będą dokumenty w formie elektronicznej i papierowej.
W przeważającej części dnia pracy, praca siedząca (statyczna), z obciążeniem układu mięśniowo szkieletowego oraz narządu wzroku.
Pracownik będzie miał częsty kontakt z interesantami.
Pomieszczenie pracy, znajdujące się na parterze, które wyposażone jest w typowe urządzenia oraz środki do pracy biurowej. Podstawowym narzędziem pracy jest komputer wraz z urządzeniami peryferyjnymi, w tym monitor ekranowy, który wykorzystywany będzie ponad 4 godz. dziennie.
W procesie pracy tworzone będą dokumenty w formie elektronicznej i papierowej.
W przeważającej części dnia pracy, praca siedząca (statyczna), z obciążeniem układu mięśniowo szkieletowego oraz narządu wzroku.
Pracownik będzie miał częsty kontakt z interesantami.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
6,51%
V. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- curriculum Vitae, z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i wymagany staż pracy (kopie świadectw szkolnych, dyplomów, świadectw pracy, w przypadku zatrudnienia – zaświadczenie pracodawcy o zatrudnieniu),
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie innych umiejętności,
- oświadczenia o:
- stanie zdrowia,
- niekaralności,
- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnej,
- o korzystaniu z pełni praw publicznych, - wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2019-01-10 14:00:00
b. Sposób:
Oferty należy kierować na adres w zamkniętych kopertach z dopiskiem inspektor WSO w terminie do 10 stycznia 2019 r. do godziny 1400 (liczy się data wpływu do Urzędu).
c. Miejsce:
Oferty należy kierować na adres:
Urząd Miejski w Międzyrzeczu
Rynek 1
66-300 Międzyrzecz
Rynek 1
66-300 Międzyrzecz
VII. Informacje dodatkowe:
Konkurs przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna powołana przez Burmistrza Międzyrzecza.
O przebiegu dalszych prac kwalifikacyjnych kandydaci zostaną poinformowani pisemnie.
Nadesłane oferty z załącznikami nie będą zwracane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.miedzyrzecz.pl) oraz tablicy informacyjnej tut. Urzędu.