1. wymagania kwalifikacyjne:
   * wykształcenie wyższe preferowane administracyjne i co najmniej 3 letni staż pracy,
2. obywatelstwo polskie,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. niekaralność za przestępstwo z winy umyślnej,
5. nieposzlakowana opinia,
6. stan zdrowia, pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

1. znajomość przepisów prawnych w zakresie: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o ewidencji ludności, ustawa o dowodach osobistych, ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o opłacie skarbowej, przepisy dotyczące ochrony danych osobowych,
2. umiejętność obsługi komputera, szczególnie w zakresie MS Office,
3. mile widziana znajomość języka niemieckiego lub angielskiego,
4. umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista w kontaktach z interesantami, systematyczność, samodzielność.

1. przyjmowanie zgłoszeń i dokonywanie na ich podstawie zameldowania na pobyt stały i pobyt czasowy,
2. przyjmowanie zgłoszeń i dokonywanie na ich podstawie wymeldowania z pobytu stałego i pobytu czasowego,
3. przyjmowanie zgłoszeń wyjazdu poza granice Rzeczypospolitej Polskiej oraz powrotu z wyjazdu poza granice Rzeczypospolitej Polskiej,
4. nadawanie numeru PESEL,
5. udostępnianie danych jednostkowych z rejestru mieszkańców,
6. wydawanie zaświadczeń z zakresu ewidencji ludności,
7. obsługa zleceń w rejestrze PESEL,
8. prowadzenie dokumentacji meldunkowej,
9. przygotowywanie zestawień z rejestru mieszkańców,
10. udostępnianie danych statystycznych z rejestru mieszkańców,
11. aktualizacja rejestru mieszkańców,
12. przyjmowanie i opracowywanie wniosków o wydanie dowodu osobistego,
13. wydawanie dowodów osobistych,
14. opracowywanie dokumentacji dowodowej,
15. przyjmowanie zgłoszeń utraty lub uszkodzenia dowodu osobistego,
16. unieważnianie dowodów osobistych,
17. udostępnianie danych jednostkowych z Rejestru Dowodów Osobistych,
18. udostępnianie dokumentacji związanej z dowodami osobistymi,
19. prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie wymeldowania z pobytu stałego i pobytu czasowego,
20. prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie anulowania czynności zameldowania na pobyt stały i pobyt czasowy,
21. prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie zameldowania na pobyt stały i pobyt czasowy,
22. przygotowywanie projektów decyzji w sprawach meldunkowych.

Stanowisko pracy znajduje się na terenie Urzędu Miejskiego w Międzyrzecz w  budynku użyteczności publicznej – administracyjnym, przy ul. Rynek 1.
Pomieszczenie pracy, znajdujące się na parterze, które wyposażone jest w typowe urządzenia oraz środki do pracy biurowej. Podstawowym narzędziem pracy jest komputer wraz z urządzeniami peryferyjnymi, w tym monitor ekranowy,  który wykorzystywany będzie ponad 4 godz. dziennie.
W procesie pracy tworzone będą dokumenty w formie elektronicznej i papierowej.
W przeważającej części dnia pracy, praca siedząca (statyczna), z obciążeniem układu mięśniowo szkieletowego oraz narządu wzroku. 
Pracownik będzie miał częsty kontakt z interesantami.

1. list motywacyjny,
2. curriculum Vitae, z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i wymagany staż pracy (kopie świadectw szkolnych, dyplomów, świadectw pracy, w przypadku zatrudnienia – zaświadczenie pracodawcy o zatrudnieniu),
4. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie,
5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie innych umiejętności,
6. oświadczenia o:
   - stanie zdrowia,
   - niekaralności,
   - posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnej,
   - o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.

Oferty należy kierować na adres w zamkniętych kopertach z dopiskiem inspektor WSO w terminie do 10 stycznia 2019 r. do godziny 14⁰⁰  (liczy się data wpływu do Urzędu).

Oferty należy kierować na adres:

Urząd Miejski w Międzyrzeczu
Rynek 1
66-300 Międzyrzecz