1. wymagania kwalifikacyjne:
   preferowane wykształcenie: wyższe (bezpieczeństwo publiczne, bezpieczeństwo wewnętrzne)
   *  wykształcenie wyższe i co najmniej 3 - letni staż pracy,
   *  wykształcenie średnie i co najmniej 5 – letni staż pracy,
2. obywatelstwo polskie,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. niekaralność za przestępstwo z winy umyślnej,
5. nieposzlakowana opinia,
6. stan zdrowia, pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

1. znajomość aktów prawnych:
   - ustawa o transporcie drogowym,
   - ustawa o stanie klęski żywiołowej,
   - ustawa o ochronie informacji niejawnych,
   - ustawa o zarządzaniu kryzysowym,
   - ustawa o obronie Ojczyzny,
   - ustawa o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,
2. znajomość zasad funkcjonowania samorządu,
3. umiejętność biegłej obsługi komputera, programów komputerowych oraz innych urządzeń biurowych,
4. zdolności interpersonalne: komunikatywność, samodzielność w wykonywaniu zadań,
5. obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonywana pracę, rzetelność i staranność,
6. umiejętność pracy pod presją czasu.

1. Udział w przygotowaniu i przeprowadzeniu Kwalifikacji Wojskowej.
2. Prowadzenie wykazów osób, które nie zgłosiły się do rejestracji i kwalifikacji wojskowej oraz ustalenie przyczyn niestawienia się a także ustalanie aktualnego miejsca ich pobytu.
3. Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji kurierskiej.
4. Prowadzenie pomieszczenia przeznaczonego do przechowywania dokumentów niejawnych – po uzyskaniu uprawnień.
5. Zbieranie i opracowywanie informacji o nieruchomościach i rzeczach ruchomych mogących stanowić przedmiot świadczeń na rzecz obrony.
6. Przygotowywanie decyzji z zakresu świadczeń rzeczowych i osobistych.
7. Opracowywanie rocznych i wieloletnich planów świadczeń rzeczowych i osobistych.
8. Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji Stałego Dyżuru Urzędu.
9. Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do wydawania i cofania zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych oraz nadzór nad przestrzeganiem ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi przez placówki handlowe i gastronomiczne na terenie gminy.
10. Realizacja zadań wynikających z ustawy o obronie Ojczyzny
11. Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do wydawania i cofania zezwoleń i licencji na wykonywanie drogowego przewozu osób na terenie gminy.

Stanowisko pracy mieści się w budynku użyteczności publicznej – administracyjnym, w Urzędzie Miejskim w Międzyrzeczu przy ul. Rynek 1.  
Pomieszczenie pracy  znajduje się na II piętrze, które wyposażone jest w typowe urządzenia oraz środki do pracy biurowej. Dodatkowym narzędziem pracy jest komputer wraz  z urządzeniami peryferyjnymi, w tym monitor ekranowy, który wykorzystywany będzie powyżej 4 godz. dziennie.
W procesie pracy tworzone będą dokumenty w formie elektronicznej i papierowej.
W przeważającej części dnia pracy, praca siedząca (statyczna), z obciążeniem układu mięśniowo -szkieletowego oraz narządu wzroku. 
Praca z dużym, stałym dopływem informacji.

1. list motywacyjny,
2. curriculum Vitae, z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
3. klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy - RODO dostępna pod adresem:
   http://bip.miedzyrzecz.pl/system/pobierz.php?plik=WOA-klauzula-rodo-praca.pdf&id=7427&stats=true
4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i wymagany staż pracy  (kopie świadectw szkolnych, dyplomów, świadectw pracy, w przypadku zatrudnienia- zaświadczenie pracodawcy o zatrudnieniu),
5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie innych umiejętności,
6. oświadczenia o:
   - stanie zdrowia,
   - niekaralności,
   - posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnej,
   - o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.

Oferty należy kierować w zamkniętych kopertach z dopiskiem BON w terminie do 23 października 2023 r. do godziny 14.00 (liczy się data wpływu do Urzędu).

Oferty należy kierować na adres:

ul. Rynek 1