1. wymagania kwalifikacyjne:
   *wykształcenie wyższei co najmniej 3 – letni staż pracy,
   *wykształcenie średnie i co najmniej 5 – letni staż pracy,
   preferowany staż pracy w administracji
2. obywatelstwo polskie,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. niekaralność za przestępstwo z winy umyślnej,
5. nieposzlakowana opinia,
6. stan zdrowia, pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

1. znajomość aktów prawnych:
   - ustawa – Ordynacja podatkowa,
   - ustawa o podatkach i opłatach lokalnych,
   - ustawa o finansach publicznych,
   - ustawa o rachunkowości,
   - ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
   - ustawa o księgach wieczystych i hipotece,
   - ustawa o ochronie danych osobowych,
2. znajomość zasad funkcjonowania samorządu,
3. umiejętność biegłej obsługi komputera, programów komputerowych oraz innych urządzeń biurowych,
4. zdolności interpersonalne: komunikatywność, samodzielność w wykonywaniu zadań,
5. obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonywana pracę, rzetelność i staranność,
6. umiejętność pracy pod presją czasu.

1. księgowanie należności podatkowych podatników podatku od nieruchomości, rolnego i leśnego z terenu wsi ( osoby fizyczne i prawne),
2. księgowanie wpłat z tytułu wieczystego użytkowania gruntów i opłaty prze kształceniowej,
3. systematyczna kontrola terminowości zapłaty zobowiązań podatkowych i innych wpłat,
4. uzgadnianie obrotów i sald z księgowością budżetową,
5. windykacja zaległości w zakresie prowadzonych podatków i innych opłat,
6. stosowanie zabezpieczeń należności podatkowych poprzez wpis do hipoteki przymusowej,
7. sporządzanie okresowych sprawozdań w zakresie należności podatkowych, wpłat, sald zaległości oraz nadpłat,
8. prowadzenie bieżących spraw podatkowych, wynikających z korespondencji, a także innych dokumentów, będących w posiadaniu Wydziału,
9.  współpraca z urzędem skarbowym, komornikiem sądowym w zakresie egzekucji administracyjnej zaległości podatkowych,
10.  obsługa systemu elektronicznego obiegu dokumentów, korespondencji przychodzącej i wychodzącej.

Stanowisko pracy mieści się w  budynku użyteczności publicznej – administracyjnym, w Urzędzie Miejskim w Międzyrzeczu przy ul. Rynek 7.  
Pomieszczenie pracy, znajduje się na parterze, które wyposażone jest w typowe urządzenia oraz środki do pracy biurowej. Dodatkowym narzędziem pracy jest komputer wraz  z urządzeniami peryferyjnymi, w tym monitor ekranowy, który wykorzystywany będzie powyżej 4 godz. dziennie.
W procesie pracy tworzone będą dokumenty w formie elektronicznej i papierowej.
W przeważającej części dnia pracy, praca siedząca (statyczna), z obciążeniem układu mięśniowo szkieletowego oraz narządu wzroku. 
Praca z dużym, stałym dopływem informacji.

Wszystkie oświadczenia, list motywacyjny, CV  powinny być własnoręcznie podpisane, pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej.
Wszystkie dokumenty przedkładane przez kandydata w naborze muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie, a dokumenty wydane w języku obcym powinny być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego.

 

Oferty należy kierować na adres:

ul. Rynek 1